photo Ouvrier / Ouvrière avicole

Ouvrier / Ouvrière avicole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Livarot-Pays-d'Auge, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Une de nos exploitations adhérentes, un GAEC avec deux associés en élevage avicole situé sur le secteur de Livarot, recherche une personne à temps plein (35H) en contrat à durée indéterminée à partir de maintenant. Les jours de travail, les horaires ainsi que les modalités de week-end seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités L'exploitation, labellisé agriculture biologique, possède des volailles diverses (Poulets fermiers, chapons, poulardes et poules pondeuses) de race principalement en conservation (Gournay, bleue, cou nu, gauloise...) le tout en pâturage autour du corps de ferme. Elle récolte et conditionne ses propres oeufs. Au total, pas mois de 9000 volailles par an sont commercialisées à l'aide des circuits-courts[...]

photo Aide d'élevage bovin

Aide d'élevage bovin

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Ifs, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de Cormeilles/Lisieux, recherche un(e) salarié(e) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez un dimanche par mois, vous commencerez vos journées à 8h pour une fin à 17h. Sur place est présent des toilettes, une salle de pause et une douche. Cette exploitation en polyculture élevage, est basée sur un atelier lait. Le troupeau, composée de 60 vaches laitières prim'holstein, est trait sur robot Lely. Elles doivent remplir un contrat à produire de 630 000 litres de lait par an. Les génisses sont gardées pour le renouvellement et les mâles partent à 8 jours. L'éleveur réalise lui même le plan d'accouplement et l'insémination de ses vaches laitières. La génétique, poussée,[...]

photo Maître / Maîtresse de chai

Maître / Maîtresse de chai

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Orbec, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Une de nos exploitations adhérentes recherche son/sa futur(e) maître(sse) de chai & responsable de production, en CDI temps plein, à pourvoir à partir de maintenant. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec parfois quelques heures supplémentaires et week-ends travaillés selon les périodes de l'année. En collaboration avec le maître de chai actuel et la direction, vous saurez sélectionner les différents lots de calvados selon leur qualité (arômes, couleurs, etc.) et savoir les assembler pour préparer les produits finis du domaine. Vous serez garant de la qualité des produits. Cette distillerie[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine

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Falaise, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Une de nos structures adhérentes, un haras d'élevage de trotteurs située sur le secteur de Falaise, recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier sur la période de monte du 06/02/2025 au 14/02/2025. Vous serez embauché en temps partiel (28h semaine environ). Vous travaillerez principalement le matin, sur 4 heures du lundi au dimanche. Le haras met un point d'honneur au respect du bien être animal, la structure est récente et bien équipée. La structure possède une vingtaine de poulinières à la reproduction sur 20 hectares. Les produits sont soit conservés, soit commercialisés aux ventes. Vos missions : - Alimentation et soins aux animaux - Entretiens des boxes et écuries - Sortie des chevaux au pré - Surveillance de l'état de santé Le[...]

photo Aide d'élevage de chevaux

Aide d'élevage de chevaux

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Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Une de nos structures adhérentes, un haras d'élevage et d'entrainement de trotteurs située sur le secteur de Bayeux, recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier sur la période de monte du 01/03/2025 au 31/08/2025. Vous serez embauché en temps partiel (30h semaine environ). Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi à partir de 7h30, ainsi qu'un week-end sur trois (peu d'heures le dimanche). Vous serez amené à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Le haras met un point d'honneur au respect du bien être animal, la structure est récente et bien équipée. Elle n'effectue pas d'entraînements mais uniquement de la reproduction. La structure possède une vingtaine de poulinières à la reproduction sur 20 hectares. Les produits sont[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

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Les Monts d'Aunay, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé aux Monts d'Aunay, recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 12h/semaine (2h tous les matins du lundi au samedi). Le poste est à pourvoir à partir du 20 janvier 2025. Cette exploitation agricole possède une soixantaine de vaches laitières Prim'Holstein. Vos missions seront les suivantes suivantes : - Traite à partir de 7h30, en 2*6 avec décrochage automatique, en autonomie. - Soins aux veaux. Le salaire est de 11.91€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez avoir de l'expérience en traite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter[...]

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Aide de cuisine

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Transformer des produits locaux pour assurer une restauration de qualité au sein des 26 collèges du département. Vos activités au quotidien PRODUCTION ET LOGISTIQUE Participer à la réception des livraisons des légumes et fruits et en vérifier la conformité Éplucher, laver, découper, préparer et transformer les produits Réaliser les mises sous vide et étiqueter les produits Préparer l'allotement des marchandises à livrer aux collèges HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) Contrôler les températures des produits et des matériels Assurer la qualité de la production ENTRETIEN Participer à la remise en état du matériel, des locaux et du linge, Collaborer à la plonge - Participer au tri sélectif des déchets alimentaires MISSIONS PONCTUELLES Intervenir dans les collèges comme aide de cuisine dans les équipes de la restauration Votre cadre de travail Équipe de 5 personnes au sein de la légumerie Poste statutaire à temps non complet : 50% avec horaires annualisés et modulables en fonction de l'activité Fermeture pendant les vacances scolaires (zone B) Lundi au vendredi : 6h/10h15 (idem pour les jours de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

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Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Action Sociale Territoriale (DAST), dans le service : Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) de Bruyères, vous : - contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcez les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. - assurez les missions légales du Département en termes d'évaluation ou de suivi Activités principales : - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et les familles - Evaluer, analyser, élaborer un diagnostic, mettre en place un plan d'aide adapté - Réaliser l'accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne (à domicile ou durant les permanences) ou de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs. - Assurer un suivi social renforcé et spécifique auprès de certaines familles (objectifs, durée) - Assurer la médiation auprès des organismes - Effectuer l'instruction des dossiers de demandes d'aides - Participer à la réflexion de projets et actions de prévention sur son[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

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Fraize, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Action Sociale Territoriale (DAST), dans le service : Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) de Fraize, vous assurez la protection, le suivi et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille ainsi que les missions légales du Département en termes d'évaluation, dans le cadre du circuit Protection de l'Enfance. Activités principales : - Assurer des visites post-natales à domicile, suivi PMI (Protection Maternelle Infantile) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE) (accompagnement des parents et des enfants, aide à la parentalité) - Participer aux consultations de nourrissons et aux bilans des écoles maternelles - Participer au dépistage, à la surveillance, à la protection et au suivi des mineurs en danger - Participer à l'agrément, au suivi des assistantes maternelles et familiales, aux commissions d'aide à la décision - Participer aux actions collectives en faveur des enfants et des parents - Coordonner le suivi médical des enfants accueillis à l'ASE de son territoire d'intervention et participer à l'évaluation des demandes de majorations de salaires des assistants familiaux les accueillant Activités spécifiques : - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 235 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). *** Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. *** Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Épernay, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) de la direction de la solidarité départementale (D.S.D.), vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département Vos Missions: - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) de la direction de la solidarité départementale (D.S.D.), vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département Vos Missions: - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

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Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'UDAF 06 recherche pour son service MJPM (agrément de 800 mesures), 2 coordinateurs-trices, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation du travail. Sous la responsabilité du Chef de service, avec un lien hiérarchique, avec l'équipe pluridisciplinaire : - Il/Elle aura pour mission d'assister le chef de service sur le secteur de la protection des majeurs, et d'agir en fonction des missions et tâches qu'il lui confie. - Il/Elle participe à l'organisation du service, son contrôle et son évolution. - Il/Elle a un rôle de veille, de soutien, technique, sociale, juridique, auprès des délégués juridiques à la protection des majeurs, du personnel administratif et représente le service auprès des instances et partenaires. A ce titre, en lien avec le chef de service vos missions génériques et ou activités principales sont les suivantes (liste non exhaustive), il/elle : - Rend compte du travail réalisé par les délégués mandataires et assistantes, assure une remontée des informations, au Chef de service. - Vérifie le respect des dispositions réglementaires en lien avec l'ouverture d'une mesure (DIPM, budget, inventaire.) - S'assure du contrôle de la conformité,[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions (CCAPEX, instances partenariales, etc.) en lien avec les services de l'Etat, du Conseil départemental et dans le cadre du PDALHPD ; - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires ; - Renforcer les liens avec certains acteurs : représentants du monde judiciaire (ex : magistrats, commissaires de justice.), représentants de locataires, agences immobilières, société d'assurances, Action Logement, etc. ; - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales en sensibilisant les différents acteurs sur les enjeux de la politique générale de prévention des expulsions locatives sur le territoire (en lien avec le cadre légal et réglementaire) ; - Suivre et traiter les indicateurs « expulsions locatives » en lien avec les services de l'État (DDETSPP, préfecture et sous-préfectures). La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux - Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : La direction des infrastructures et mobilité (DIM) prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux : 3 agences techniques départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité d'opérateur-laborantin : - Au sein du laboratoire routier à VANNES - Sous la responsabilité du chef de pôle laboratoire routier départemental - Dans une équipe composée de 2 techniciens laboratoire et 2 laborantins-opérateurs - En lien régulier avec les chargés d'opération, le pôle bureau d'étude et l'assistant secrétariat/gestion, les techniciens des ATD, OA et[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'UDAF 06 recherche pour son service PENSION DE FAMILLE (Agrément 25 places), un travailleur social (H/F), dans le cadre du déploiement du dispositif sur le territoire de Cannes et ses environs proches. Sous la responsabilité de la Cheffe de service pôle Habitat : - Il/Elle aura pour mission d'accompagner des résidents en situation de précarité sociale et/ou psychique dans une prise en charge globale. - Il/Elle participe à l'organisation du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire non seulement auprès des résidents mais aussi auprès de leurs Intervenants au domicile et des partenaires. - Il/Elle conçoit et conduit des actions visant le développement de la relation sociale, de l'insertion sociale et le maintien « à domicile » de la personne accueillie, fragilisée par un risque d'isolement. A ce titre, en lien avec le chef de service vos missions génériques et ou activités principales sont les suivantes (liste non exhaustive), il/elle : - Rend compte du travail réalisé, de ses actions, assure une remontée des informations, à la Cheffe de service. - Intervient directement auprès des résidents : suivi social, administratif, médical, respect des règles de vie[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de lisieux recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (15h) en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez très rarement des week-ends. Vous travaillerez le matin, de 8h à 12h environ. Cette exploitation en polyculture élevage est basée sur un atelier lait. Le troupeau, composée de 150 vaches laitières prim'holstein , est trait sur 3 robots Lely. Les génisses sont gardées pour le renouvellement. Les vêlages se produisent toute l'année. Elle est basée sur une centaine d'hectares de surface agricole utile. Vos missions seront les suivantes ; - Surveillance du robot et passage des vaches en retard - Entretien des logettes (rabot + litière propre) - Soins et alimentation aux veaux[...]

photo Standardiste

Standardiste

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que opérateur.trice dans la brigade H24 du standard mutualisé, vous assurez en respect des consignes : - l'acheminement de communications téléphoniques vers les Autorités, - l'acheminement de communications téléphoniques relatives à l'activité opérationnelle de la préfecture, - l'acheminement de communications téléphoniques vers les services, - le renseignement et l'accompagnement des usagers, - la surveillance des messageries gouvernementales, - le passage de relai formel avec vos collègues de la brigade et des standards des autres départements s'appuyant sur le standard mutualisé. Vous utilisez les outils téléphoniques et informatiques à votre disposition pour assurer votre mission. Vous êtes amené.e à actualiser les consignes. Travail cyclique (après-midi, matin, nuit) en brigade - H24 à partir du 3ième mois de présence Habilitation Secret

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir en Mars 2025 jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). - L'analyse des événements indésirables graves (EIG). - La politique tarifaire et la modernisation des services autonomie. - Le pilotage de la mission accueil familial. - Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale. - L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la direction de l'enfance et de la famille assure la mission de protection maternelle et infantile (PMI). Parallèlement, elle met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs. Sous l'autorité du chef de service « cellule MNA », l'accompagnateur socio-éducatif intervient auprès de mineurs non accompagnés (MNA) hébergés sur des lieux dédiés à leur accueil : FJT, Hôtel, CROUS, Tiers bénévole, Tiers digne de confiance. Il développe un partenariat en lien avec les dispositifs de droit commun au niveau local Il contribue à l'évaluation des personnes se déclarant MNA MISSIONS : - Intervenir dans l'accompagnement des situations de MNA dès sa nomination par le chef de service de la cellule MNA - Soutenir dès l'admission le jeune dans la compréhension de placement à l'aide sociale à l'enfance - Accompagner le jeune dans son parcours de vie sur les volets de la santé, du projet scolaire, de l'insertion socio-professionnelle au moyens de visites sur son lieu d'accueil et auprès des structures partenariales - Soutenir le jeune MNA dans ses démarches administratives pour sa[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu de travail : Antenne de Beauvais (avec des déplacements sur les différents lieux de permanence du département) Vos missions: - Vous assurez et animez le suivi des groupes de paroles pour enfants de parents séparés - Vous assurez l'accompagnement à la parentalité - Vous promouvez auprès des partenaires et des publics potentiels la médiation familiale, la médiation en assistance éducative, l'accompagnement à la parentalité et le dispositif PEPS - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES ou DE ASS exigé), vous justifiez d'une expérience dans le champs de la protection de l'enfance et disposez de compétences dans la gestion des conflits parentaux et la conduite d'entretien de médiation. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité[...]

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Secrétaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Missions au sein d'un Pôle secrétariat composé de 4 personnes : - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer les dossiers. - Accueil physique, - Gestion du standard téléphonique sur 2 jours : réception des appels, filtre, transfert aux interlocuteurs concernés, - Phoning, saisie de données. - Gestion du courrier, - Rédaction de courriers administratifs à la demande. - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer les dossiers. - Gestion administrative des chantiers : Formations, réunions., - Rédaction de courriers administratifs à la demande. - Organisation des déplacements : logements, billets d´avions-trains, voiture location. - Organiser la logistique des réunions, prendre des rendez-vous, Compétences, aptitudes : - Formation demandée (BAC minimum), - Bonne expression orale et à l'aise à l'écrit, - Maîtrise des suites logiciels bureautiques : traitement de texte, tableur, tableaux de bord, messagerie et agenda électronique, Powerpoint. - Très bon sens de l'organisation, de la planification et du classement, - Excellent relationnel, - Prises d'initiatives, autonome, capable de s'adapter - Votre autonomie, votre disponibilité et votre discrétion[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Salavas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Les agents départementaux œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie de l'Espace Découverte Ardèche : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux. Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux de l'Espace Découverte Ardèche participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur : Entretien général des locaux, participation à la réalisation des travaux de restauration (et assurer par rotation le service restauration du soir pour les internes), travaux de magasinage alimentaire, de produits d'entretien et de gestion des stocks. Contraintes du poste : - Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end.) : Plages horaires variables et travail ponctuel le week-end - Annualisation temps de travail - Astreintes : non -[...]

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Livreur / Livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trévières, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation avicole, située sur le secteur de Trévières, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel (15 heures par semaine) pour effectuer les livraisons d'œufs bio dans la Manche et le Calvados. Cette exploitation avicole à vu le jour dans le Bessin en 1986. Leurs œufs sont certifiés bio et comme l'exige le cahier des charges en bio, ils cultivent sur leurs terres une partie des céréales qui servent à l'alimentation de leurs poules, lesquelles peuvent bien sûr s'épanouir et gambader en plein air. Elles sont nourries à 95% par un mélange de céréales et légumineuses certifiées agriculture biologique, les 5% restant sont des apports en calcium. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires seront repartis[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Départementale des Territoires (2place Simone Veil; Privas) au Service Agriculture vous aurez comme mission: Instruction des dossiers agricoles du département dont : - Politique agricole commune( PAC) - Protection des troupeaux (prédation du loup) - Aides conjoncturelles - Forêt - Foncier agricole Vous serez encadré(e) et formé(e) par des agents titulaires et une formation sera dispensée en interne. Profil du candidat: Si possible connaissance en agriculture Être à l'aise avec les outils informatiques Esprit logique Bac+2 Plusieurs postes à pourvoir en CDD avec plusieurs durées de contrats différentes selon l'évolution des missions. Période des contrats : entre juin et septembre 2025 avec possibilité de prolongement selon nécessité du service

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous ! Modalités contractuelles - CDD d'un an puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4000 km de routes départementales, 1000 ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. Vos missions ? Au sein du centre d'exploitation de Gramat rattaché au service territorial routier de Saint-Céré et sous l'autorité de votre chef de service, vous : - assurez l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental, - surveillez le réseau routier départemental et participer aux interventions d'urgence, - assurez l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Votre profil Titulaire du permis poids lourds, Titulaire d'un CAP/BEP, dans le domaine des travaux publics ou avec une[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

CDD : du 01/06/25 au 01/09/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD : du 30/03/25 au 19/07/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins[...]

photo 20ème Marathon des vins de Blaye

20ème Marathon des vins de Blaye

Sports et loisirs, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Competition sportive

Blaye 33390

Le 10/05/2025

En 2025, le Marathon des vins de Blaye fête ses 20 ans ! Et pour le première fois, le semi-marathon des coteaux (départ 9h) et le 12ème 10km des vignes (départ 9h30) : la course sans modération. Cette année encore les sportifs, déguisés ou non, vous offriront un spectacle inoubliable sous le signe de la convivialité et du partage. L'arrivée est prévue dans la Citadelle de Blaye, classée à l'UNESCO. Sillonnez le vignoble pour encourager les coureurs et arrêtez-vous dans les châteaux viticoles pour découvrir leurs animations (concerts, dégustations, etc). Un tirage au sort peut vous faire gagner de nombreux lots ! Inscription jusqu'au 5 mai 2025.

photo Course L'Aydienne

Course L'Aydienne

Fête, Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Aydie 64330

Le 22/03/2025

9h30 : marche de 8 km (chronométrée et non chronométrée). 10h : course de 6 km et trail 12 km. Départ du bourg d'Aydie. Certificat médical obligatoire (sauf pour la marche non chronométrée). Inscriptions sur pyreneschrono.fr ou sur place à partir de 8h30. Buvette et restauration sur place.

photo EXPOSITION : LE SAILLANT DE SAINT-MIHIEL, DE L'OCCUPATION À LA LIBÉRATION

EXPOSITION : LE SAILLANT DE SAINT-MIHIEL, DE L'OCCUPATION À LA LIBÉRATION

Exposition, Patrimoine - Culture

Saint-Mihiel 55300

Du 01/03/2025 au 30/04/2025

Situé dans une aile de l’ancienne abbaye, sur près de 400 m², l'espace est dédié à l’histoire du saillant lors du conflit. Il s’intéresse également à la vie des civils dans la ville de Saint-Mihiel sous l’occupation allemande, grâce à un important fonds photographique, ainsi que des objets prêtés par des collectionneurs locaux et issus de la collection Diors du Département de la Meuse. Cette exposition est un projet de mise en valeur à la fois de l’histoire du saillant, de l’histoire de la ville et de la libération de ces derniers par les soldats américains il y a près d’un siècle. Thématiques de l'exposition : - La ville de Saint-Mihiel avant-guerre - La guerre et la formation du Saillant : Les combats de 1915 - Saint-Mihiel occupée de 1914 à 1918 - Les Américains : La libération du saillant de Saint-Mihiel - Armistice et reconstruction. Tarifs : - 1 site : 4 € - 2 sites : 6 € - 3 sites : 8 € - Gratuit pour les moins de 18 ans.

photo Semi-marathon de Mulhouse

Semi-marathon de Mulhouse

Manifestation culturelle

Mulhouse 68100

Le 23/03/2025

Cette course de 21,1 km vous fait passer devant les lieux les plus connus de Mulhouse : place de la Réunion, DMC... Venez découvrir Mulhouse autrement. Le départ se fera le long du Stade de l'Ill, en face du Palais des Sports. Vous courrez ensuite le long du Canal de l'Ill en direction du Square Steinbach, avant de rejoindre la Place de la Réunion, la Gare Centrale, les Quais, Brunstatt et le Bois des Philosophes. Il faudra encore franchir la ligne d'arrivée au Stade de l'Ill. Des groupes de musique et le DJ Jay Style (NRJ Extravadance) assureront l'ambiance tout le long du parcours.

photo Semi-marathon de Mulhouse

Semi-marathon de Mulhouse

Randonnée et balade

Mulhouse 68100

Le 23/03/2025

Cette course de 21,1 km vous fait passer devant les lieux les plus connus de Mulhouse : place de la Réunion, DMC... Venez découvrir Mulhouse autrement. Le départ se fera le long du Stade de l'Ill, en face du Palais des Sports. Vous courrez ensuite le long du Canal de l'Ill en direction du Square Steinbach, avant de rejoindre la Place de la Réunion, la Gare Centrale, les Quais, Brunstatt et le Bois des Philosophes. Il faudra encore franchir la ligne d'arrivée au Stade de l'Ill. Des groupes de musique et le DJ Jay Style (NRJ Extravadance) assureront l'ambiance tout le long du parcours.

photo Trail

Trail "Del Tuc al Riu" à Saint-Chamarand 7ème Édition

Science et technique, Courses à pied, Photographie - Vidéo

Saint-Chamarand 46310

Le 18/05/2025

À partir de 8h30 : accueil des concurrents 9h00 : départ trail 25 km 9h30 : départ trail 13,5 km et randonnée 9 km 10h00 : départ trail 9 km 12h00 : courses enfants Inscription en ligne ou sur place le jour de la course possible dans la limite des places disponibles * supplément 2€

photo Trail de la Montagne de Reims

Trail de la Montagne de Reims

Courses à pied, Vin - Oenologie, Randonnée et balade

Chamery 51500

Le 23/03/2025

Le Trail de la Montagne de Reims revient cette année dans ses versions chronométrées. Retrouvez les 2 épreuves phares qui feront parties du Challenge Trails Champ'Ardenne : - La Pétillante (15 km) Trail en autonomie complète. - L'Effervescente (30 km) Trail en semi-autonomie, avec ravitaillement en eau à mi parcours. Découvrez de tous nouveaux parcours balisés, empruntant principalement des sentiers (sous-bois, chemins de vignes, sentiers monotraces) avec un départ et une arrivée à la Coopérative Viticole de Chamery. Inscription en ligne.

photo 10 km entre vignes et marais

10 km entre vignes et marais

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Competition sportive, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Braud-et-Saint-Louis 33820

Le 23/03/2025

Un 10 km et des courses enfants, départ & arrivée au Stade. Organisé par le Braud Athlétique Club. Sur un parcours varié, plat, propice à la performance, participez à cette 4eme édition seul ou en équipe. Des meneurs d'allure seront présents pour vous aider à atteindre vos objectifs à partir de 40' jusqu'à 1h.

photo Club Vosgien : Le sentier des Hirschsteine

Club Vosgien : Le sentier des Hirschsteine

Visites et circuits

Munster 68140

Le 01/05/2025

Le jeudi 1er mai 2025, le Club Vosgien de la Vallée de Munster organise, pour la 15e année, sa traditionnelle OUVERTURE DES SENTIERS, au départ du parc Hartmann, rue de la gare à MUNSTER. Au programme : 9 randonnées dans toute la Vallée, dont le but est vérifier que nos sentiers sont praticables après les rigueurs de l'hiver, dont celle-ci : Le sentier des Hirschsteine. A partir du col de la Schlucht, nous rejoindrons les escaliers des Hirschsteine par un parcours aussi beau que le Sentier des roches (sensibles au vertige s'abstenir). Nous reviendrons par la grande crête avec ses points de vue époustouflants. Départ en covoiturage, 2 h 30 de marche, 5 km, 300 m de dénivelé, difficulté 2/5. Guide Elisabeth ZIRGEL tel 06 84 89 64 23 elisabeth.zirgel@yahoo.fr A 17 h 30 cérémonie d'ouverture des sentiers avec la remise symbolique de la clef des sentiers au directeur de l'Office de Tourisme de la Vallée de Munster en présence de nombreuses personnalités. Le soir, pour ceux qui le souhaitent, repas à réserver directement auprès du Grand Hôtel tel 03 89 77 30 37 grandhotelmunster68@yahoo.fr

photo Club Vosgien : Le sentier des Hirschsteine

Club Vosgien : Le sentier des Hirschsteine

Randonnée et balade

Munster 68140

Le 01/05/2025

Le jeudi 1er mai 2025, le Club Vosgien de la Vallée de Munster organise, pour la 15e année, sa traditionnelle OUVERTURE DES SENTIERS, au départ du parc Hartmann, rue de la gare à MUNSTER. Au programme : 9 randonnées dans toute la Vallée, dont le but est vérifier que nos sentiers sont praticables après les rigueurs de l'hiver, dont celle-ci : Le sentier des Hirschsteine. A partir du col de la Schlucht, nous rejoindrons les escaliers des Hirschsteine par un parcours aussi beau que le Sentier des roches (sensibles au vertige s'abstenir). Nous reviendrons par la grande crête avec ses points de vue époustouflants. Départ en covoiturage, 2 h 30 de marche, 5 km, 300 m de dénivelé, difficulté 2/5. Guide Elisabeth ZIRGEL tel 06 84 89 64 23 elisabeth.zirgel@yahoo.fr A 17 h 30 cérémonie d'ouverture des sentiers avec la remise symbolique de la clef des sentiers au directeur de l'Office de Tourisme de la Vallée de Munster en présence de nombreuses personnalités. Le soir, pour ceux qui le souhaitent, repas à réserver directement auprès du Grand Hôtel tel 03 89 77 30 37 grandhotelmunster68@yahoo.fr

photo Club Vosgien : Marche douce autour du Schnepfenried

Club Vosgien : Marche douce autour du Schnepfenried

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Munster 68140

Le 23/03/2025

Dimanche 23 mars 2025 le Club Vosgien de la Vallée de Munster vous propose une MARCHE DOUCE AUTOUR DU SCHNEPFENRIED. Agréable balade forestière avec de superbes vues sur la Grande vallée. Départ à 13 h 30 en covoiturage de la place de la gare à Munster, 2 h 30 de marche, 6 km, 200 m de dénivelé, facile (1/5). Inscription obligatoire auprès de la guide Isabelle DELLA VEDOVA tel 06 08 51 14 83 isadv@orange.fr